21 世紀的龜兔賽跑,已經進入了第4 回合賽局。
第1 回合「龜兔賽跑」時,兔子因為看輕對手,
半途睡覺,在比賽中輸給烏龜。
Lesson 1 是:千萬不要看輕對手,要學習烏龜有毅力。
第2 回合,兔子不敢掉以輕心,一口氣跑到終點,終於贏了。
Lesson 2 是:工業社會專精能力,和技術 是贏的關鍵。
後來烏龜不服氣,又約了第3 次比賽,並建議另換地點,
想要再度挑戰兔子。兔子收下戰帖,全心應戰,
沒想到快到終點時,卻遇到一條河,進退兩難。
此時,只見烏龜慢慢地游過河,拿到冠軍。
Lesson 3 是:改變戰場,讓烏龜成為勝利者。
過去,我們強調從烏龜的堅持、兔子的能力與改變戰場,
找尋贏的機會;但是現在,世界已進入全球網絡推動的經濟體系,
第4 回合的「龜兔賽跑」,究竟Lesson4 是什麼?
這一次,兔子和烏龜變成朋友,在別人邀請下,
又進行一場比賽。先由兔子背著烏龜快跑,
到了河邊,再由烏龜背著兔子渡河,
兩者雙贏,成績還比先前的都好。
第四回合的龜兔賽跑,「懂得合作,成績會更好」,
是龜兔賽跑進化論,最有趣的啟示。
但是要掌握合作連結,只靠一個人的力量不夠,
還必須跨出熟識圈,跟不同領域的朋友對話、團體與團體碰撞、
但是台灣懂得合作的人有多少呢?
我們大部份看到的是:
速度比較快的兔子感覺烏龜不夠資格語他合作,
烏龜認為等你會遊泳了再來跟他合作,
EX:比較大的工廠不肯為小公司代工,因為他們量太少,
小公司必須撐過最艱苦的期間,
或是大公司出貨量很大,但小工廠生產線不夠多,
小工廠必須成長到產能夠大才拿得到訂單,
這種關係與其說是合作,不如說是互相利用,
一但條件好過對方,大的一方可能就開始凹小的一方,
(出貨給鴻海的廠商都要被凹貨款三個月以上,萬一週轉不靈就已經倒閉了)。
因此我認為真的互相合作,必須建立在互相幫助之上,
這必須由政府來主導,否則大部份人都是非常自私,
誰會想幫助別人呢?? 連最大的鴻海都凹我了,我們當然要再往下凹,
當廠商間能互相幫助,大的幫小的,這才是真的合作!!!
一但正向循環養成之後,互助合作的精神就會讓整個國家快速的強大起來
例如:南韓政府主導,國內,和各企業,要買車就一定要買現代和KIA
要買手機就要買三星LG,當年的現代和三星,跟和賓士,BMW,Audi根本沒得比,
三星更完全比不上Moto和NOKIA,
互助合作的力量充斥在韓國本土,直到這些公司壯大之後,
我們回過頭看,當初因為國家,和本土的企業力挺,
不買BMW,不買NOKIA,只買現代和三星 ,
才有現在的他們。
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